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招贤纳士
本公司因业务拓展、广招以下人员
1、营销总监
1、根据营销战略制订年度销售计划(含销售目标)并监督执行;
2、组建销售团队,对本部门人员实施监督、指导、考核奖罚、测评;
3、对市场计划进行制定和修改;
4、核准本部员工的荣誉、差旅、休假等福利及本部门职位异动;
5、负责重大营销合同的谈判与签订;
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行;
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、良好人际交往、沟通、谈判能力及营销团队建设能力;
6、可以出差配合公司开发客户,有相应水务类、自动化项目类政府资源
2、技术研发经理
1、根据公司发展战略目标和技术进步计划,参与讨论制定新老产品的研发立项及生产规划,制度部门工作计划并组织落实,确保公司目标的达成。
2、 根据年度新开发项目及老产品改造目标,组织及时外包产品立项、进行预算编制、组织实施与技术验收,确保在合理预算内按时完成。
3、根据老产品工艺技术改良点,组织本部门制定改良实施计划并开展改良工作,确保公司产品与时俱进,可靠性和稳定性不断增强。
4、根据技术研发与员工能力提升需要,规划、构建公司技术交流平台与机制,定期组织形式多样的经验分享、技术交流及技术类培训,逐步提升技术人员技术能力与部门整体研发能力。
5、产品质量管理;根据公司发展规划与市场需求,组织制定相关机型的技术标准以及质量标准,为新产品的生产制造以及检验提供标准,确保生产产品符合技术要求和质量标准。
6、负责公司的产品管理。包括:确定公司产品的发展方向;整合公司系统产品的应用方案,提高公司系统方案的统一性和适用性;负责公司产品的整合工作,尽量减少产品种类同时最大限度的满足市场需求;公司产品目录的建立和维护工作;制定产品的命名规则和型号编制规则;
7、协助自主开发产品的研发测试工作;
8、负责外包产品对销售、质量、工艺、生产和售后服务等相关人员进行新产品的技术培训工作
9、负责公司技术文件的管理工作。
10、工艺编制、工艺装备设计制作,工艺宣贯、工艺指导。
11、根据公司技术人员培养规划与目标,编制人才培训计划,定期进行在职人员培训,搭建人才成长平台,确保公司技术人员培养目标的达成。
12、根据公司管理要求,制定部门制度、流程和职责分工,明确下属目标计划并持续推进绩效管理,确保下属能力的提升与部门绩效目标的顺利达成。
1、5年以上产品开发工作经验,3年以上同岗位管理经验;
2、具有很强的技术研发能力和创新能力;
3、较强的组织、领导、协调、沟通能力。
3、数控车工
1、依据工艺和图纸要求,进行编程及操作,准备刀具、夹具、量具;
2、会简单刃磨刀具和钻头;
3、据公司质量要求,严格执行自检和首件检验制度;
4、根据设备维护保养要求,每天对机床进行保养、清理杂物;
5、能适应倒班工作;
6、最重要服从领导的工作安排,提出合理化建议。
1、按照公司规定,完成并通过入职前健康体检;
2、具有车工或数控等级证书;
3、年龄20-50岁之间;
4、具备常用机加设备操作和维护保养知识;
5、2年以上CNC车床编程调试经验,熟悉FANUC系统操作及编程和广数系统;
6、能看懂机械图纸、会使用各种测量量具。
4、仓储物流主管
1、负责管理物料、成品的出入库流程的正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
任职要求:有1年左右的库房物流管理经验
5、机械设备工程师
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行
2、制定机械设备的操作规程
3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量
5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率
6、负责故障维修诊断、检测技术,零备件测绘图纸、加工工艺制定
7、确保生产设备的安全运行,完成上级交办的其他工作。
6、厂务工程师
1、熟悉厂务系统的工作流程,能够对厂务系统整厂设计、维护与保养,包含:气体、电力、空调、纯水、废水处理等相关系统的操作;
2、对公司空压机、空调系统、排风系统等厂务设备具有定期维护、保养,确保生产的正常运行;
3、处理厂务设备突发情况,负责相关消防、安全事宜;
4、落实上级主管指派的其他任务与要求。
1、机电类知识,如电气,结构,暖通,制程,自控能懂其中一个专业;
2、熟悉厂务系统的工作流程,能够操作,如空压机,冰水,纯水机等;
3、对公司空压机,干燥机,空调系统等厂务设备出现的小异常,能及时发现与处理,确保生産正常进行;
4、机电类知识,如电气,结构,暖通,制程,自控能懂其中一个专业;
5、日常厂务类公用设备保养/维修;
6、具有电工证,特种操作证,高压证,压力容器证,至少有一证;
7、机加工主管
1、负责现场5S、人员管理、培训工作;
2、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等基础加工设备;
3、负责日常产品机加工品质、工艺问题的处理,制订纠正预防措施并修正工艺文件;
4、负责编制工艺文件(包括各类清单、工艺、作业指导书等)及确定加加工工艺流程;
5、负责日常产品和新产品的工装、夹具、刃具、量具、工位器具等设计;
6、负责公司机加工设备的编程、调机、保养工作;
7、负责对本车间人员进行安全教育,指导车间人员安全操作设备,加强车间的安全管理,保证车间安全无事故
8、负责对车间机加工中各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
9、负责进行车间内的日常巡视,组织检查工艺执行情况。机床如在操作中有异常响声,应立即停机检修;
7、负责新产品研发,编制工艺并实施相关的开发计划;
8、负责持续改进制造工艺,提高生产效率和产品质量;
9、负责与公司其他部门的沟通、协调工作;